Paris, France – Le 8 juin 2023 – Pour accompagner sa croissance en 2023, Fluxym recrute 30 nouveaux talents, qui rejoindront ses 145 collaborateurs, pour accompagner les entreprises dans leurs besoins de digitalisation et d’automatisation des processus fournisseurs.
Fluxym, intégrateur spécialisé dans le déploiement de solutions Source to Pay, recherche actuellement pour la France et le Royaume-Uni, 30 collaborateurs pour ses bureaux de Paris, Lyon, Bordeaux et Londres avec 26 postes en CDI et 4 en stage.
Outre la réception des candidatures sur son site, Fluxym organisera un job dating dédié le 28 juin à Paris.
Des talents au service de la transformation des entreprises
Depuis sa création il y a 20 ans, Fluxym a connu ces 5 dernières années une très forte croissance et multiplié son chiffre d’affaires par quatre sur cette période. Une croissance qui s’accompagne aujourd’hui d’une phase de recrutement pour répondre toujours mieux aux enjeux de ses clients.
Les besoins à adresser, pour lesquels Fluxym recrute aujourd’hui, portent sur 3 domaines, que sont la facturation électronique, la gestion de la relation fournisseurs ainsi que la digitalisation des processus achats et finance.
- Les entreprises doivent préparer leur conformité à la réforme de la facturation électronique effective en France au 1er septembre 2026 et plus généralement s’adapter aux environnements réglementaires très hétérogènes selon les pays.
- En parallèle, dans un contexte de forte inflation et d’incertitude géopolitique, les entreprises ont besoin de solutions digitales pour renégocier leurs contrats, éviter les ruptures d’approvisionnement et piloter leur relation fournisseurs. Elles recherchent des experts pour les aider à choisir la meilleure solution logicielle, la mettre en œuvre et garantir l’adhésion des utilisateurs.
- Enfin, parmi les recrutements prioritaires de Fluxym, la recherche de consultants spécialisés dans la digitalisation des processus achats et finance est primordiale pour son expansion nationale et internationale. Car la digitalisation est véritablement une priorité des Directeurs Achat qui souhaitent profiter des opportunités d’automatisation et d’analyse apportées par les solutions technologiques, pour améliorer la visibilité des dépenses, réduire les coûts, gagner en efficacité opérationnelle et attirer de nouveaux collaborateurs.
Fluxym recrute aujourd’hui ces spécialistes pour rejoindre ses équipes et accompagner ses clients dans leur transformation.
Zoom sur les principaux profils recherchés
- Des consultants Avant-Vente pour fournir un appui technologique aux commerciaux lors des différentes phases du processus de vente. Ils rédigent les réponses aux appels d’offres et participent au chiffrage des projets. Ils organisent les démonstrations des solutions en lien avec les besoins exprimés et coordonnent la réalisation de Proof of Concept.
- Des chefs de projet Procure to Pay pour prendre en charge la gestion de la relation client, le déploiement des projets et la coordination des équipes. Ils prennent une part active aux ateliers de conception et assurent le suivi de la qualité des livraisons.
- Des consultants technico-fonctionnels interviennent dans la compréhension et la formalisation des besoins clients, permettant la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Ils développent leur expertise sur le paramétrage, l’intégration des solutions e-achat, le développement des interfaces, la formation des utilisateurs et leur accompagnement lors de la recette.
- Des consultants Advisory, spécialistes Source to Pay, réalisent des missions de conseil métier (Finance/Achats) et d’accompagnement des clients (recueil du besoin, rédaction de cahier des charges, aide au choix de solutions, AMOA, assistance à la recette, conduite du changement, communication…).
Fluxym recrute également :
- Des stagiaires technico-fonctionnels pour aider au paramétrage des solutions e-achat et à la configuration des interfaces. Ils prennent en charge les opérations de test et de détection d’anomalies simples.
- Des apprentis chargés de missions RH pour accompagner le service Ressources Humaines dans ses actions de recrutement, d’administration du personnel et de formation.
- Des comptables pour renforcer la direction administrative et financière et prendre en charge la comptabilité générale et la comptabilité auxiliaire.
« Parmi les indicateurs pouvant donner envie aux candidats de rejoindre Fluxym, on peut évoquer le fort sentiment d’appartenance à un groupe international et l’implication de nos collaborateurs dans la réalisation des objectifs. Nos études de satisfaction internes montrent que l’ambiance de travail chez Fluxym et la qualité des relations avec les managers sont particulièrement appréciées », souligne Cyrille Chastaing, Directeur général de Fluxym.
Pour en savoir plus sur les postes à pourvoir et postuler sans attendre, Fluxym invite les candidats intéressés à se rendre sur :
A propos de FLUXYM
Expert du Source-to-Pay depuis 2002, Fluxym accompagne les services Achats et Finance dans leurs projets de digitalisation de la relation fournisseurs.
Avec plus de 500 projets réalisés dans le monde entier et des partenariats avec les meilleures solutions du marché, Fluxym propose une gamme complète de services alliant conseil, implémentation technique et fonctionnelle, support et TMA.
Basée à Paris, Bordeaux, Lyon, Londres, Montréal, Toronto, New-York et Singapour, l’entreprise compte aujourd’hui 145 collaborateurs.
Plus d’information sur www.fluxym.com – Linkedin – Twitter
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